Cada año, organizaciones de todos los tamaños y sectores demuestran que la innovación transforma. Proyectos que cambian modelos de negocio, tecnologías que abren nuevas capacidades, alianzas que convierten el conocimiento en valor real, culturas que hacen posible el cambio desde dentro.
El Certamen Forbes a la Innovación by Kyndryl nació para poner en valor a quienes innovan con resultados.
En esta V edición, las categorías cubren toda la amplitud de la innovación: desde la startup que irrumpe con una propuesta disruptiva hasta la gran empresa que transforma sus procesos a escala; desde el equipo que aplica la inteligencia artificial para tomar mejores decisiones hasta la organización que ha construido una cultura donde el cambio es posible y sostenible; desde el proyecto que une ciencia y empresa para generar valor real hasta las personas que lideran ese cambio, con una trayectoria consolidada o con menos de 35 años
Revisa las categorías, encuentra la tuya y presenta tu candidatura
Las categorías a las que se puede optar son:
1- Empresa Innovadora (3 premios)
Reconoce a empresas que han convertido la innovación en una ventaja competitiva real, con proyectos que han transformado su modelo de negocio, sus procesos o su propuesta de valor y cuyos resultados demuestran un impacto sostenido en su sector o ámbito de actividad.
Gran Empresa
Compañías de más de 250 empleados que han liderado procesos de innovación a escala, con impacto sistémico y replicable en su modelo de negocio, operaciones o propuesta de valor.
Mediana y Pequeña Empresa
Empresas de hasta 250 empleados que han demostrado que la innovación no depende del tamaño: proyectos ágiles, diferenciales y con resultados concretos.
Start-up
Compañías de menos de 5 años con un modelo de negocio innovador o una tecnología disruptiva, con tracción demostrada en el mercado y potencial de escala.
2- Innovación Tecnológica (3 premios)
Premia proyectos en los que la tecnología es el motor central del cambio. Se valora tanto la ambición técnica como la madurez del proyecto y su impacto real en el negocio o en la sociedad.
Decisión inteligente y automatización
Proyectos que aplican inteligencia artificial, analítica avanzada o automatización para mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos o generar nuevas capacidades operativas.
Seguridad, confianza y resiliencia
Iniciativas orientadas a proteger activos digitales, garantizar la continuidad del negocio y construir entornos tecnológicos confiables: ciberseguridad, gestión del riesgo digital, protección de datos y resiliencia operativa.
Modernización digital y cloud
Proyectos de transformación de infraestructuras, plataformas o arquitecturas tecnológicas mediante cloud u otras tecnologías habilitadoras, con foco en eficiencia y flexibilidad.
3. Alianza ciencia-empresa
Reconoce proyectos nacidos de la colaboración efectiva entre el mundo científico o académico y el sector empresarial, con el objetivo de transformar el conocimiento en aplicaciones reales y valor tangible. Se valora la profundidad del vínculo entre las partes, la transferencia real de conocimiento y los resultados obtenidos.
4. Talento, cultura y transformación
Premia a organizaciones que han demostrado que la innovación también se construye desde las personas. Reconoce iniciativas que han transformado la cultura organizativa, desarrollado el talento innovador o creado las condiciones internas para que el cambio sea posible y sostenible.
5. Premios especiales
Líder Innovador (2 premios)
Trayectoria en innovación:
Para directivos o profesionales con una carrera consolidada cuyo recorrido haya dejado una huella demostrable en la innovación de sus organizaciones o del sector. Se valora el impacto acumulado a lo largo del tiempo.
Joven talento innovador:
Profesionales menores de 35 años que ya han demostrado resultados concretos en innovación y muestran una proyección clara como referentes del futuro.
Innovación sostenible:
Reconoce proyectos de innovación que integran de forma genuina criterios medioambientales, sociales o de gobernanza (ESG). La sostenibilidad debe ser parte central de la solución, medible y verificable.